全国対応の社会保険労務士事務所山田社会保険労務士事務所
価格表

価格表

当事務所のサービスの料金を、品目番号を付けて掲載しています。金額はすべて税抜です。

貴社の料金税抜

人数は、ログインする方の数です(経営者ご本人を含みます)。

労務相談顧問のご契約

当事務所とのご契約は、労務相談顧問(顧問サービス)です。労務・人事のご相談のほか、年間会員価格でのご依頼と、人事制度の機能(追加の料金なし)が含まれ、いずれも労務相談顧問アプリでご利用いただけます。お支払い方法は、毎月払いと1年分一括の2つです。料金は、アプリにログインする人数によって決まります。

ご契約は、この1種類のみです

労務相談顧問

1年のご契約 毎月払い/1年分一括

毎月払い 月額10,500円から

1年分一括払いは、30%割引。1年88,200円から(月あたり7,350円)

  • 労務・人事のご相談(回数の制限なし・お答えまで最低3日)(含みます)
  • 年間会員価格での就業規則・助成金・手続きのご依頼(含みます)
  • 人事制度の機能(役割型人事制度・追加の料金なし)(含みます)
  • 人事制度セットアップのお申込み資格(料金は別途)(含みます)

ご相談とご依頼の受付から人事制度の運用まで、すべて労務相談顧問アプリで行えます。

基本料 月10,000円+社員アカウント1つ 月500円(10個目からは月750円)

10人の会社の場合、毎月払いは月額15,250円、1年分一括払いは月あたり10,675円です。

ご利用人数別の料金(税抜)

ご利用人数顧問サービス(毎月払いの月額)
10人15,250円1年分一括の場合 1年128,100円(月あたり10,675円)
20人22,750円1年分一括の場合 1年191,100円(月あたり15,925円)
30人30,250円1年分一括の場合 1年254,100円(月あたり21,175円)
50人45,250円1年分一括の場合 1年380,100円(月あたり31,675円)
人数
ログインする方の人数です(経営者ご本人を含みます)。社員アカウントは、1社あたり50名までです(51名から100名までは、ご相談のうえで承ります)。
顧問サービス
基本料 月10,000円+社員アカウント1つ 月500円(10個目からは月750円)。1年分一括は、基本料 1年84,000円+社員アカウント1つ 1年4,200円(10個目からは1年6,300円)です(毎月払いの12か月分から30%割引)。
契約金
3,000円(お申込みごとに1回。解約後に再度お申し込みになる場合も、同様にお支払いいただきます)
業種
5業種までは、上記の料金に含みます。6業種目からは、1業種につき月500円(顧問サービスの1年分一括の場合は、1年4,200円)を加算します。上限は10業種です。
人数の追加
社員アカウントは、契約期間の途中でも追加できます。追加分は現在のご契約に加わり、満了日は変わりません。毎月払いの場合はその月の残りの日数分を、1年分一括の場合は満了日までの日数分を、追加の際に日割りでお支払いいただきます(お振込みの場合は、当事務所でご入金を確認してから人数を増やします)。次の1年は、追加後の人数で計算します。人数を減らした場合、お支払い済みの料金は返金いたしません。
契約期間
顧問サービスは、毎月払いも1年分一括も、1年のご契約です。契約期間の満了前に解約することはできません。解約のお申し出がない限り、満了後も同じお支払い方法で1年ごとに自動更新します(満了の2か月前から、次の1年のお支払い方法をお選びいただけます)。

毎月払いと1年分一括の比較

ログインする方が6人(経営者を含みます)の会社の場合、顧問サービスの毎月払いは1年で 13,000円×12=156,000円(税込171,600円)。1年分一括は109,200円(税込120,120円)。1年分一括のほうが、1年で46,800円安くなります。

ご利用人数毎月払い(1年)1年分一括一括払いとの差額
5人12,500円×12=150,000円105,000円45,000円
10人15,250円×12=183,000円128,100円54,900円
20人22,750円×12=273,000円191,100円81,900円
30人30,250円×12=363,000円254,100円108,900円

金額は税抜です。業種の追加料金は含みません。

品目別の価格

番号は品目番号です。アプリのご依頼の画面にも、同じ番号で表示されます。

消費税
表の価格は税抜です。消費税は、すべての品目にかかります。
源泉徴収
当事務所への代金は、社会保険労務士の業務の報酬です。法人のお客様と、従業員に給与を支払っている個人事業のお客様は、税抜の金額の10.21%(1回のお支払いにつき100万円を超える部分は20.42%)を源泉徴収税額として差し引いた額をお支払いいただき、その源泉徴収税額を税務署へ納めていただきます。請求書には、報酬の額・消費税・源泉徴収税額・お支払いの額を記載します。解約に伴う違約金からは差し引きません。
年間会員
顧問サービス(1年のご契約)のお客様を、年間会員としてお迎えします。年間会員価格で、当事務所のサービスをご依頼いただけます。
スポット価格
顧問サービスのご契約がない方からも、就業規則・助成金・手続き・計画と書面のご依頼を、スポット価格で承ります(アプリは使わず、当事務所へ直接お申し込みください)。ただし、顧問サービスのお客様のご依頼を優先するため、お待ちいただく場合や、お引き受けできない場合があります。人事制度セットアップは、顧問サービスのお客様に限りお引き受けします。スポット価格は、品目ごとに表に掲載しています。
顧問サービス
労務相談顧問アプリと、労務相談(労務・助成金と人事上のご相談)と、年間会員の特典を1つにした、1年の契約です。毎月払い(番号601)は、月10,000円、社員アカウント1つにつき500円(10個目からは750円)、6業種目から1業種につき500円(10業種まで)です。1年分を一括でお支払いいただく場合は、毎月払いの12か月分から30%割引となります(番号706)。人事制度セットアップ(基本・フル・人事評価・ザ⁠・⁠プログラムの4つの種類)は、顧問サービスをご契約のお客様に限りお引き受けします。
セットアップのお客様
年間会員で、フルセットアップ・人事評価セットアップ・ザ⁠・⁠プログラムセットアップのいずれかをご依頼のお客様です(基本セットアップは含みません)。顧問サービスのご契約が続く間、助成金の成果報酬にこの区分の料率を適用します。
年度更新と算定基礎届の締切
お申込みの締切は5月31日、資料のご提出期限は、年度更新が6月15日、算定基礎届が7月3日です。締切前であっても、その年の受付件数の上限(先着順)に達した時点で、受付を終了します。
受付件数
お引き受けできる件数には上限があるため、ご依頼をお受けできない場合があります。

人事制度セットアップ

10品目

年間会員100,000円から顧問サービスのお客様限定

品目と価格の一覧

4つの種類と加算

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
101基本セットアップ顧問サービスのお客様顧問サービスをご契約のお客様に限り、お引き受けします。100,000円会員限定
102フルセットアップ顧問サービスのお客様オンライン面談3回を含みます。51人目からはお見積りとなります。顧問サービスをご契約のお客様に限り、お引き受けします。300,000円11人目から1人につき5,000円(50人まで)、9つ目の役割から1役割につき20,000円会員限定
103人事評価セットアップ顧問サービスのお客様オンライン面談2回を含みます。51人目からはお見積りとなります。顧問サービスをご契約のお客様に限り、お引き受けします。150,000円11人目から1人につき2,500円(50人まで)、9つ目の役割から1役割につき20,000円会員限定
104ザ⁠・⁠プログラムセットアップ顧問サービスのお客様オンライン面談2回を含みます。51人目からはお見積りとなります。顧問サービスをご契約のお客様に限り、お引き受けします。150,000円11人目から1人につき2,500円(50人まで)、9つ目の役割から1役割につき20,000円会員限定
105人数の加算(フルセットアップ)セットアップのお客様50人まで。51人目からはお見積りです。11人目から1人につき5,000円会員限定
106人数の加算(人事評価セットアップ・ザ⁠・⁠プログラムセットアップ)セットアップのお客様50人まで。51人目からはお見積りです。11人目から1人につき2,500円会員限定
107役割の加算(基本を除く3つ)セットアップのお客様人事制度セットアップの料金には、役割8つ分の作成が含まれます。9つ目からは、1役割ごとに加算します。役割が増えた分、当事務所が作成するザ⁠・⁠プログラムや評価項目などの上限数も増えます。9つ目から1役割につき20,000円会員限定
108セットアップの面談の追加(1時間)セットアップのお客様オンライン面談を、1時間単位で承ります。1時間につき10,000円会員限定
109セットアップの追加の調整(1回)セットアップのお客様納品から1か月以内は、最初の納品を1回目と数えて、3回目の納品まで調整します。それを超える調整をご希望の場合は、1回ごとに所定の料金を申し受けます。50,000円会員限定

業種の追加

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
110人事制度の業種追加5業種までは料金に含みます。業種追加により、合計10業種まで増やせます。業種を増やした時点で、毎月払いのお客様にはその月の残りの日数分を、1年分一括のお客様には満了日までの日数分を、日割りでご請求します。毎月払いのお客様は、翌月から毎月の料金に加算します。増やした業種を減らした場合も、お支払い済みの料金は返金いたしません(毎月払いは、翌月分から減額します)。業種の入れ替えは月1回までで、追加の費用はかかりません。1業種・1か月(6業種目から)につき500円1業種・1か月(6業種目から)につき500円

お支払いと返金

人事制度セットアップ
時期2回に分けてお支払いいただきます。1回目は、お申込みの時に、料金(人数と役割による加算額を除く)の半分をお支払いいただきます(お振込みの場合は、着手前にその全額)。2回目は、お渡しの日(納品の明細に「確認しました」とご返信いただいた日。ご返信がないまま確認の期間が過ぎた場合は、その期間が満了した日)に、残りの半分(全額をお支払い済みの場合を除きます)と、人数と役割による加算額をお支払いいただきます。
方法1回目はカード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)または Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。2回目は Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。カード情報を当事務所が保持することはありません。お振込みの場合は、当事務所でご入金を確認したうえで次の工程に進みます。
返金の条件1回目は着手金のため、返金いたしません。当事務所の事情でお引き受けできなくなった場合は、それまでの成果物をお渡しし、お支払い済みの料金のうち、まだお渡ししていない部分に相当する額を返金いたします。
人事制度セットアップの加算
時期お渡しの日に、2回目とあわせてお支払いいただきます。
方法2回目と同じ Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。
返金の条件返金いたしません。当事務所の事情でお引き受けできなくなった場合は、それまでの成果物をお渡しし、お支払い済みの料金のうち、まだお渡ししていない部分に相当する額を返金いたします。
人事制度セットアップの追加
時期2回目のお支払いより前にお申し込みの場合は2回目とあわせて、それより後の場合はお申込みの時にお支払いいただきます。
方法2回目とあわせる場合は、2回目と同じ Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。2回目のお支払いの後にお申し込みの場合は、カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)。
返金の条件お申込み後の返金はいたしません。
業種の追加
時期業種を追加した時に、毎月払いのお客様はその月の残りの日数分を、1年分一括のお客様は満了日までの日数分を、日割りでお支払いいただきます。毎月払いのお客様は、翌月から顧問サービスの料金とあわせてご請求します。
方法ご登録のカード。1年分一括をお振込みでお支払いのお客様は、請求書(当事務所の口座へのお振込み)。
返金の条件増やした業種を減らした場合も、お支払い済みの料金は返金いたしません(翌月分から減額します)。

就業規則の作成と改定

39品目

年間会員210,000円からスポット 300,000円から

品目と価格の一覧

新規作成

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
201就業規則の通常版就業規則・賃金規程・育児介護休業規程の3規程に、追加規程5つを加えた8規程です。メールでのヒアリングシートの往復は6回です。面談は含みません(ご希望の場合は番号603)。人数と事業所の数による加算額は目安です。正式な金額は、お見積りでご提示します。210,000円30人目から1人につき2,100円、4か所目の事業所から1事業所につき35,000円300,000円30人目から1人につき3,000円、4か所目の事業所から1事業所につき50,000円
202就業規則の簡易版通常版から追加規程を除いた、就業規則・賃金規程・育児介護休業規程の3規程だけの版です。メールでのヒアリングシートの往復は2回です。面談は含みません(ご希望の場合は番号603)。105,000円150,000円

追加規程

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
203パートタイム・有期雇用労働者の就業規則35,000円50,000円
204定年後再雇用(嘱託)規程35,000円50,000円
205ハラスメント防止規程21,000円30,000円
206テレワーク規程21,000円30,000円
207パート・有期の賃金規程21,000円30,000円
208退職金規程(既存の制度の文書化)21,000円30,000円
209個人情報・特定個人情報の取扱規程21,000円30,000円
210内部通報規程21,000円30,000円
211安全衛生に関する規程21,000円30,000円
212外注管理規程21,000円30,000円
213副業・兼業規程14,000円20,000円
214慶弔見舞金規程14,000円20,000円
215出張旅費規程14,000円20,000円
216マイカー通勤・車両管理規程14,000円20,000円
217無期転換に関する定め14,000円20,000円
218人事考課規程14,000円20,000円

改定

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
219就業規則の点検料改定とは別の料金です。点検の後に改定をご依頼いただく場合も、点検料は別途申し受けます。年間会員・スポットを問わず、同じ価格です。20,000円4規程目から1規程につき5,000円20,000円4規程目から1規程につき5,000円
220改定:就業規則(本則)・賃金規程・育児介護休業規程(最後の改定から1年未満)10,500円15,000円
221改定:パート・有期の就業規則、嘱託規程(最後の改定から1年未満)10,500円15,000円
222改定:追加規程で30,000円の規程(最後の改定から1年未満)7,000円10,000円
223改定:追加規程で20,000円の規程(最後の改定から1年未満)7,000円10,000円
224改定:就業規則(本則)・賃金規程・育児介護休業規程(最後の改定から1年以上4年未満)21,000円30,000円
225改定:パート・有期の就業規則、嘱託規程(最後の改定から1年以上4年未満)17,500円25,000円
226改定:追加規程で30,000円の規程(最後の改定から1年以上4年未満)10,500円15,000円
227改定:追加規程で20,000円の規程(最後の改定から1年以上4年未満)7,000円10,000円
228改定:就業規則(本則)・賃金規程・育児介護休業規程(最後の改定から4年以上7年未満)31,500円45,000円
229改定:パート・有期の就業規則、嘱託規程(最後の改定から4年以上7年未満)24,500円35,000円
230改定:追加規程で30,000円の規程(最後の改定から4年以上7年未満)14,000円20,000円
231改定:追加規程で20,000円の規程(最後の改定から4年以上7年未満)10,500円15,000円
232改定:就業規則(本則)・賃金規程・育児介護休業規程(最後の改定から7年以上・不明)お見積り(番号201・202の新規作成の料金が基準です)お見積り(番号201・202の新規作成の料金が基準です)
233改定:パート・有期の就業規則、嘱託規程(最後の改定から7年以上・不明)35,000円50,000円
234改定:追加規程で30,000円の規程(最後の改定から7年以上・不明)21,000円30,000円
235改定:追加規程で20,000円の規程(最後の改定から7年以上・不明)14,000円20,000円

制度の導入

条文の改定、必要な労使協定、労働基準監督署への届出を含みます。面談は含みません(ご希望の場合は番号603)。年間会員・スポットを問わず、同じ価格です。

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
2361か月単位の変形労働時間制の導入10,000円10,000円
237フレックスタイム制の導入10,000円10,000円
2381年単位の変形労働時間制の導入20,000円20,000円
239固定残業代の導入・見直し20,000円20,000円

お支払いと返金

就業規則の作成と改定
時期2回に分けてお支払いいただきます。1回目はご契約時(お見積りのご承認時)に、お見積りの合計の半分(円未満は切り捨て)を、2回目は完成時に、残りの金額と加算額をお支払いいただきます。
方法カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)または Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。お振込みの場合は、当事務所でご入金を確認したうえで次の工程に進みます。
返金の条件1回目は着手金のため、返金いたしません。当事務所の事情でお引き受けできなくなった場合は、それまでの成果物をお渡しし、お支払い済みの料金のうち、まだお渡ししていない部分に相当する額を返金いたします。
就業規則の先払い(品目番号219・236〜239)
時期着手前に、全額をお支払いいただきます。
方法カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)または Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。お振込みの場合は、当事務所でご入金を確認したうえで次の工程に進みます。
返金の条件着手後の返金はいたしません。当事務所がお引き受けできない場合と、着手前にお取り消しいただいた場合は、全額を返金いたします。

助成金の申請

5品目

年間会員25,000円からスポット 50,000円から

品目と価格の一覧

受付可能な助成金

厚生労働省の雇用関係の助成金のうち、次の助成金の申請をお引き受けします。対象は、受給額が50万円以上と見込まれる申請です。どの助成金・コースが貴社に適しているかは、診断で確認したうえでご提案します。月ごとの受付件数の範囲内であれば、複数の助成金を同時にお引き受けします(年間会員価格を適用するのは、お申込みの時点でほかに進行中の申請がない場合の1件に限ります。同時に進めるほかの申請は、スポット価格となります)。

  • キャリアアップ助成金
  • 人材確保等支援助成金
  • 業務改善助成金
  • 人材開発支援助成金
  • 両立支援等助成金
  • 働き方改革推進支援助成金
  • 65歳超雇用推進助成金
  • 特定求職者雇用開発助成金

着手金と成果報酬

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
301助成金の着手金(支給申請1回ごと)支給申請1回ごとに、着手前に申し受けます。キャリアアップ助成金のように支給申請を複数回行う助成金は、その都度申し受けます。「年間会員でセットアップのお客様」は、年間会員で、フル・人事評価・ザ⁠・⁠プログラムのいずれかをご依頼のお客様です(基本セットアップは含みません)。年間会員価格(セットアップのお客様の料率を含みます)は、支給申請の時点まで顧問サービスのご契約が継続していることを条件に適用します。支給申請の前にご契約が終了した場合は、スポット価格を適用し、着手金の差額と、料率の違いによる成果報酬の差額を、成果報酬とあわせてご請求します。25,000円50,000円
302助成金の成果報酬受給額に、ご依頼の形態ごとの料率を掛けた金額です。ご依頼の形態と、支給申請の前に顧問サービスのご契約が終了した場合の扱いは、いずれも助成金の着手金(番号301)と同じです。受給額の15%年間会員でセットアップのお客様:受給額の10%受給額の20%

計画書

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
303キャリアアップ計画書の作成(書類作成料)キャリアアップ助成金の前提となる計画書です。着手金・成果報酬とは別に申し受けます。年間会員・スポットを問わず、同じ価格でお受けします。8,000円8,000円
304キャリアアップ計画書の変更届(書類作成料)計画の期間中に予定が変更になった場合の届出です。年間会員・スポットを問わず、同じ価格でお受けします。4,000円4,000円
305その他の助成金の計画書の作成(書類作成料)支給の申請とは別に、計画書の提出を求める助成金の場合の品目です。お見積り(お問い合わせください)お見積り(お問い合わせください)

お支払いと返金

助成金の着手金
時期支給申請1回ごとに、着手前にお支払いいただきます。ご入金を確認してから着手いたします。
方法カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)または Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。お振込みの場合は、当事務所でご入金を確認したうえで次の工程に進みます。
返金の条件着手後の返金はいたしません。助成金が支給されなかった場合も、返金いたしません。
助成金の成果報酬
時期支給決定の後にお支払いいただきます。
方法Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。
返金の条件返金いたしません。
助成金の計画書
時期着手前に、全額をお支払いいただきます。
方法カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)。
返金の条件返金いたしません。

社会保険・労働保険の手続き

品目と価格の一覧

顧問サービスのお客様のご依頼を優先するため、スポット価格のご依頼は、お待ちいただく場合や、お受けできない場合があります。

1人ごとの届出

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
401雇用保険の資格取得届1,800円4,000円
402雇用保険の資格喪失届1,800円4,000円
403離職証明書(喪失届は別)3,600円8,000円
404雇用保険の期間等証明書3,600円8,000円
405社会保険の資格取得届1,800円4,000円
406社会保険の資格取得届(健康保険組合の会社)健康保険組合によっては、届出の電子申請を受け付けていないことがあります。その場合は、作成した書類を社労士との連絡室から PDF でお送りします。お客様からご提出ください。2,700円6,000円
407社会保険の資格喪失届1,800円4,000円
408社会保険の資格喪失届(健康保険組合の会社)健康保険組合によっては、届出の電子申請を受け付けていないことがあります。その場合は、作成した書類を社労士との連絡室から PDF でお送りします。お客様からご提出ください。2,700円6,000円
409被扶養者(異動)届、第3号の届被扶養者1人につき1,800円被扶養者1人につき4,000円
410月額変更届10人まで3,600円11人目からは10人ごとに1,800円10人まで8,000円11人目からは10人ごとに4,000円
411氏名、住所の変更届住所の変更届は電子申請に対応していないため、作成した書類を社労士との連絡室から PDF でお送りします。お客様からご提出ください。氏名の変更届は電子申請で提出します。1,800円4,000円
412届出の訂正、取消し行政機関の審査が完了した後の訂正・取消しは電子申請に対応していないため、作成した書類を社労士との連絡室から PDF でお送りします。お客様からご提出ください。3,600円8,000円
413資格確認書の交付申請、回収不能届、各種の再交付破損した資格確認書や、返納する資格確認書は、お客様から協会けんぽの支部へ郵送していただきます。1,800円4,000円
414資格喪失などの証明書1,800円4,000円
415賞与不支給報告書1,800円4,000円
417外国人雇用状況の届出1,800円4,000円
418介護保険の適用除外の届1,800円4,000円
419二以上事業所勤務届3,600円8,000円
420兼務役員、同居の親族などの雇用実態証明3,600円8,000円
42170歳到達届3,600円8,000円
422定年再雇用の同日得喪7,200円16,000円
42360歳到達時の賃金証明書7,200円16,000円
424高年齢雇用継続給付ご本人による記入や、賃金台帳・出勤簿などの添付書類のご準備をお待ちする場合があるため、ほかの手続きより日数を要することがあります。初回7,200円、2回目以降3,600円初回16,000円、2回目以降8,000円
425高年齢再就職給付金ご本人による記入や、賃金台帳・出勤簿などの添付書類のご準備をお待ちする場合があるため、ほかの手続きより日数を要することがあります。14,400円16,000円

出産、育児、介護、病気、けが

ご本人による記入や、賃金台帳・出勤簿などの添付書類のご準備をお待ちする場合があるため、ほかの手続きより日数を要することがあります。

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
426産前産後休業の取得者申出書(変更、終了届を含む)1,800円4,000円
427出産手当金ご本人による記入や、医療機関などの証明をお待ちする場合があるため、ほかの手続きより日数を要することがあります。初回14,400円、2回目以降7,200円初回20,000円、2回目以降10,000円
429育児休業等の取得者申出書(新規、延長)、終了届1,800円4,000円
430休業開始時の賃金月額証明書(育児、介護)7,200円16,000円
431育児休業給付金初回14,400円、2回目以降7,200円初回17,500円、2回目以降8,800円
432出生時育児休業給付金14,400円35,000円
433出生後休業支援給付金3,600円18,500円
434育児時短就業の賃金証明書7,200円16,000円
435育児時短就業給付金初回14,400円、2回目以降7,200円初回30,000円、2回目以降15,000円
436産休の終了時の報酬月額変更届3,600円8,000円
437育休の終了時の報酬月額変更届3,600円8,000円
438養育期間の標準報酬月額の特例申出書1,800円4,000円
439介護休業給付金14,400円20,000円
440傷病手当金ご本人による記入や、医療機関などの証明をお待ちする場合があるため、ほかの手続きより日数を要することがあります。初回14,400円、2回目以降7,200円初回20,000円、2回目以降10,000円
444労災の療養の給付請求ご本人による記入や、医療機関などの証明をお待ちする場合があるため、ほかの手続きより日数を要することがあります。 療養の給付は、労災指定の病院・薬局を通じて労働基準監督署へ請求する仕組みです。作成した請求書を社労士との連絡室から PDF でお送りしますので、病院・薬局へはお客様からお渡しください。7,200円20,000円
445労災の休業の給付請求ご本人による記入や、医療機関などの証明をお待ちする場合があるため、ほかの手続きより日数を要することがあります。 医師の証明の用紙は電子申請に対応していないため、お客様から労働基準監督署へ郵送していただきます。初回14,400円、2回目以降7,200円初回20,000円、2回目以降10,000円
446労働者死傷病報告3,600円8,000円

毎年の届出

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
450労働保険の年度更新10人まで9,000円11人目からは10人ごとに3,600円10人まで20,000円11人目からは10人ごとに8,000円
451算定基礎届10人まで9,000円11人目からは10人ごとに3,600円10人まで20,000円11人目からは10人ごとに8,000円
452賞与支払届(1回)標準賞与額の累計申出書(同じ年度に入社・退職があり、累計が573万円を超える場合に提出するもの)は、電子申請に対応していないため、作成した書類を社労士との連絡室から PDF でお送りします。お客様からご提出ください。3,600円51人目から1人につき450円8,000円51人目から1人につき1,000円
453建設業の一括有期事業報告書1枚につき3,600円1枚につき8,000円
45436協定5,400円12,000円
45536協定(特別条項つき)9,000円20,000円
4561年単位の変形労働時間制の協定届7,200円16,000円
457健康診断結果報告3,600円8,000円
458ストレスチェックの報告3,600円8,000円
459障害者の雇用状況報告3,600円8,000円
460高年齢者の雇用状況報告3,600円8,000円

会社の立ち上げ、変更、廃止

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
461労働保険の成立届3,600円8,000円
462概算保険料の申告7,200円16,000円
463雇用保険の適用事業所設置届7,200円16,000円
464社会保険の新規適用届7,200円16,000円
465労働保険の成立届・概算保険料の申告・雇用保険の適用事業所設置届・社会保険の新規適用届の一式21,600円48,000円
466適用事業報告3,600円8,000円
467名称、所在地、代表者などの変更届1制度につき3,600円1制度につき8,000円
468全喪届7,200円16,000円
469雇用保険の廃止届7,200円16,000円
470確定保険料の申告7,200円16,000円
471全喪届、雇用保険の廃止届、確定保険料の申告の一式18,000円40,000円
472年度更新以外の概算、増加概算、確定の申告7,200円16,000円
473有期事業の成立届と申告7,200円16,000円
474継続事業の一括認可の申請3,600円8,000円
475雇用保険の事業所非該当の承認申請3,600円8,000円
476雇用保険の事業所非該当の承認申請(調査書つき)5,400円12,000円
477厚生年金の一括適用の承認申請7,200円16,000円
478衛生管理者の選任報告3,600円8,000円
479産業医の選任報告3,600円8,000円
480労働保険料の還付請求3,600円8,000円
481就業規則の変更届3,600円8,000円

お支払いと返金

手続き
時期着手前に、全額をお支払いいただきます。お支払いの後、受付完了のお知らせをお送りします。
方法カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)。
返金の条件着手後の返金はいたしません。当事務所がお引き受けできない場合と、着手前にお取り消しいただいた場合は、全額を返金いたします。

計画と書面

9品目

品目と価格の一覧

顧問サービスのお客様のご依頼を優先するため、スポット価格のご依頼は、お待ちいただく場合や、お受けできない場合があります。

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
501一般事業主行動計画(次世代法)の作成。策定届を含む8,000円16,000円
502一般事業主行動計画の変更届のみ4,000円8,000円
503女性活躍推進法の行動計画の作成。策定届を含む(次世代法との一体型も同じ)16,000円32,000円
504事業内職業能力開発計画の作成16,000円32,000円
505職能体系(職業能力の体系図)の作成24,000円48,000円
506訓練カリキュラムの作成(1コース)8,000円16,000円
507労働条件通知書・雇用契約書の作成(1種類)4,000円8,000円
508届出が不要な労使協定の作成(1つ)4,000円8,000円
509社内文書の雛形の提供(1つ)2,000円4,000円

お支払いと返金

計画と書面
時期着手前に、全額をお支払いいただきます。
方法カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)。
返金の条件着手後の返金はいたしません。当事務所がお引き受けできない場合と、着手前にお取り消しいただいた場合は、全額を返金いたします。

顧問サービスとオンライン面談

品目と価格の一覧

顧問

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
601顧問サービス(毎月払い)1年の契約です。労務相談顧問アプリと、労務相談(労務・助成金と人事上のご相談)と、年間会員の特典(人事制度セットアップ・年間会員価格)を1つにしたサービスです。ご相談は、アプリの「社労士との連絡室」で承り、文面でお答えします。お電話や面談によるご相談は承っておりません。ご相談の回数に制限はありません。お答えまでに、1件につき3日以上のお時間をいただきます。判断の難しいご相談は、労働基準監督署や年金事務所などの行政機関に確認したうえでお答えするため、さらに日数を要します(お答えの期限は定めていません)。1年分を一括でお支払いいただく場合は、番号706の割引を適用します。10,000円社員アカウント1つにつき500円(10個目からは750円)、6業種目から1業種につき500円(10業種まで)会員限定

面談

番号品目年間会員税抜スポット価格税抜
603オンライン面談(就業規則のお客様・1時間)就業規則のお客様就業規則の料金には、面談は含まれません。ご希望の場合に、1時間単位で承ります。1時間につき10,000円1時間につき10,000円
605オンライン面談(スポットのご依頼・1時間)スポットのご依頼1時間単位で承ります。1時間につき15,000円1時間につき15,000円

お支払いと返金

顧問
時期1年のご契約です。毎月払いは毎月、1年分一括はお申込みの時に1年分をお支払いいただきます。
方法毎月払いは、ご登録のカードで自動的に決済いたします。1年分一括は、カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)または Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)。お振込みの場合は、当事務所でご入金を確認したうえで次の工程に進みます(新規のご契約は、ご入金を確認した日から1年が始まります)。1年分一括の満了後に毎月払いへ移る際、ご登録のカードがない場合は、毎月 Stripe の請求書(カード、または請求書に記載した当事務所の口座〈第四北越銀行〉へのお振込み。お支払い期限は発行日から14日、振込手数料はお客様のご負担です)をお送りします。
返金の条件お支払い済みの料金は返金いたしません(1年分一括の場合も、契約期間の残りの分は返金いたしません)。
オンライン面談(就業規則のお客様)
時期面談の前に、お支払いいただきます(就業規則の料金とは別のお支払いです)。
方法カード(カード会社によっては、分割払いもご利用いただけます)。
返金の条件お申込み後の返金はいたしません。
オンライン面談(スポット)
時期面談の前にお支払いいただきます。
方法当事務所の口座へのお振込み(振込先は、ご依頼をお引き受けする際にお知らせします)。
返金の条件お申込み後の返金はいたしません。

よくある質問

源泉徴収税額を差し引いて、お支払いすればよいのですか。

はい。当事務所への代金は、社会保険労務士の業務の報酬です。法人のお客様と、従業員に給与を支払っている個人事業のお客様は、税抜きの額の10.21%(1回のお支払いにつき100万円を超える部分は20.42%)を源泉徴収税額として差し引いた額をお支払いいただき、その源泉徴収税額を税務署へ納めていただきます。請求書には、報酬の額・消費税・源泉徴収税額・お支払いの額を記載します。価格表の金額は、源泉徴収税額を差し引く前の金額です。源泉徴収義務者でないお客様は、お申込みの際にお知らせください。

「健康保険組合の会社」とは、どんな会社ですか。

協会けんぽ(全国健康保険協会)ではなく、健康保険組合に加入している会社です。社員の方の資格確認書(保険証)で、保険者の欄に「○○健康保険組合」と記載されていれば、健康保険組合に加入している会社です。番号406・408の価格を適用します。

「初回」「2回目以降」は、何の回数ですか。

同じ方の、同じ給付の申請の回数です。2か月ごとなどに続けて申請する給付で、同じ方の2回目からの申請には、「2回目以降」の価格を適用します。別の方の申請は、その方の初回です。該当する品目は、番号424・427・431・435・440・445です。

「○人まで」の人数は、誰の人数ですか。

その届出に載せる方(対象になる社員の方)の人数です。会社の社員の総数ではありません。該当する品目は、番号410・450・451・452です。

改定の表の「追加規程で30,000円の規程」「追加規程で20,000円の規程」とは、どの規程ですか。

新しく作る時の料金が30,000円の追加規程(ハラスメント防止規程、テレワーク規程、パート・有期の賃金規程、退職金規程(既存の制度の文書化)、個人情報・特定個人情報の取扱規程、内部通報規程、安全衛生に関する規程、外注管理規程)と、20,000円の追加規程(副業・兼業規程、慶弔見舞金規程、出張旅費規程、マイカー通勤・車両管理規程、無期転換に関する定め、人事考課規程)です。

改定の額は、どう決まりますか。点検料とは別ですか。

最初に点検を行い、その結果を踏まえ、規程の種類と最後に改定した日に応じて報酬を決定します。点検料(番号219)は、改定とは別の料金です。点検だけをご依頼いただくこともできます。「最後に改定した日」は、規程の末尾の附則に書いてある日付です。年数は、その日付からお申込みの日までの満年数で数えます。不明な場合は、「7年以上」の額となります。

電子申請の料金は、別にかかりますか。

追加の料金はかかりません。手続きの料金には、電子申請による提出までを含みます(当事務所から郵送で提出することはありません)。

基本セットアップの後に、フル・人事評価・ザ⁠・⁠プログラムへ移る時は、いくらですか。

移行時の料金は、どのお客様も同じです。移行先の料金から、基本セットアップの料金(100,000円)を差し引いた金額です(フルセットアップへ 200,000円、人事評価セットアップへ 50,000円、ザ⁠・⁠プログラムセットアップへ 50,000円・税抜)。人数と役割による加算額は、移行先の定めに従います。人事制度セットアップは、顧問サービスをご契約のお客様に限りお引き受けします。

お申込みとお問い合わせの際は、品目番号をお書き添えいただくと、正確にご案内できます。

依頼方法

顧問サービスのお支払い方法(毎月払いまたは1年分一括)は、お申込みの画面でお選びいただきます。手続き、就業規則、助成金、人事制度セットアップは、ご契約後にアプリから品目を選び、年間会員価格でご依頼いただけます。顧問契約のない会社からの就業規則、助成金、手続きと書面のご依頼は、スポット価格で、お問い合わせのページからメールで承ります。ただし、顧問サービスのお客様のご依頼を優先するため、お待ちいただく場合や、お引き受けできない場合があります。

手続きは品目が多く、助成金は支給の条件が複雑なため、顧問サービスのお客様には、アプリで品目と条件をご確認いただきながらお選びいただいています。

お支払いの方法

アプリをお使いのお客様は、品目に応じて、カードまたはお振込みをお選びいただけます。アプリをお使いでないお客様は、当事務所の口座へのお振込みでお支払いいただきます。

カード手続き、計画と書面、顧問サービスの毎月払いは、カードでお支払いいただきます(毎月払いは自動決済)。このうち手続きと「計画と書面」は、ご事情によりお振込みをご希望の場合、社労士との連絡室でご相談ください。
カードまたはお振込み顧問サービスの1年分一括、就業規則の品目、人事制度セットアップ、助成金の着手金と成果報酬は、カードまたはお振込みでお支払いいただけます。お振込みをお選びの場合は Stripe の請求書をお送りしますので、請求書に記載した当事務所の口座(第四北越銀行 佐和田支店 普通預金)へお振込みください。請求書から、カードでもお支払いいただけます。
お振込みの場合の取り決めお支払いの期限は、請求書の発行日から14日です。振込手数料は、お客様のご負担となります。当事務所でご入金を確認してから着手いたします。就業規則の1回目のお支払いは、カードの場合と同じく、お見積りの合計の半分です(先払いの品目は全額)。人事制度セットアップをお振込みでお支払いいただく場合は、着手前に、料金の全額(人数と役割による加算額を除く)を申し受けます。領収書は、支払い済みの請求書をもって代えさせていただきます。
アプリをお使いでないお客様ご依頼(就業規則、オンライン面談など)は、お問い合わせのページからメールでお申し込みいただき、当事務所の口座へのお振込みでお支払いいただきます。振込先は、ご依頼をお引き受けする際にお知らせします。

カードの決済は Stripe が代行するため、カード番号が当事務所に伝わることはありません。品目ごとのお支払いの時期と返金の条件は、上の表の各節に掲載しています。

佐渡島の料金水準での全国対応

当事務所は、新潟県佐渡市の社会保険労務士事務所です。

島では料金を抑えなければお客様に選んでいただけないため、当事務所の料金は、もともと島の水準で設定しています。事務所を佐渡の自宅に置き、固定費を低く抑えていることも、料金に反映しています。労務相談顧問アプリを開発したことで、島にいながら、全国の会社のご依頼をお受けできるようになりました。全国のどの会社のご依頼も、島の水準の料金のまま、この価格表のとおりにお引き受けします。

ご利用料金に含まれる画面

月額のご利用料金でお使いいただけるのは、この画面です。

経営者のダッシュボードに、現場からの終業報告、改善提案、対応が必要なトラブルが届きます。社員の側には、役割ごとの指令書が毎日届きます。

労務相談顧問アプリ(サンプル)
経営者のダッシュボード。要対応トラブル・貢献・改善提案・終業報告の受信箱が並ぶ
※労務相談顧問アプリ(サンプル)の画面です。会社名は架空の「神田フードサービス」です。実際にお使いになる画面には、貴社の会社名が表示されます。

サンプル・お申込み・お問い合わせ

架空の会社のデータで動く「労務相談顧問アプリ(サンプル)」を公開しています。ログインせずに、実際の画面をご覧いただけます。労務相談顧問のお申込みは、3分ほどで完了します。ご不明な点は、メールでお問い合わせください。