お申込み — 労務相談顧問アプリ

同じ名称の業種がない場合は、検索するか一覧から、いちばん近い業種をお選びください（例：割烹→「日本料理・割烹」、町中華→「中華料理店」）。選んだ業種の職務定義書などの例文が使えるようになり、後から入れ替えることもできます。
業種までは、基本料に含まれます。業種目からは、業種追加として1業種につき月（顧問サービスの1年分一括では1年分）をいただきます（税込）。

1年分一括のお支払い方法

カード払い新しいタブで開く請求書の頁（Stripe）でお支払いいただきます。お支払いが済むと、その日から1年が始まり、すぐにお使いいただけます（カード会社の分割払いも選べます）。 お振込み請求書をメールでお送りします（お支払いの期限は請求書の発行日から14日以内・振込手数料はお客様のご負担）。お振込みの後、アプリの画面の「振り込みました」のボタンでお知らせください。当事務所がご入金を確かめた日から1年が始まり、その日からお使いいただけます。

このアプリには、貴社の人事制度（役割・評価・賃金・手順書）を格納できます。人事制度セットアップは、山田社会保険労務士事務所が、貴社の人事制度をアプリの中にお作りするサービスで、四つの種類からお選びいただけます。
人事制度セットアップの種類とお支払いの方法は、ご契約の後、アプリの「顧問サービス」の「ご依頼窓口・価格表」でお選びいただきます（この画面でのお支払いには含まれません）。質問票もアプリの中でご記入いただきます（9つの節・43問／25分ほど）。
仕上がりの画面は、労務相談顧問アプリ（サンプル）でご覧いただけます（ログイン不要）。

人事制度セットアップは、顧問サービスをお申し込みのお客様からお引き受けしています。「4 ご契約の形」で顧問サービス（毎月払いか1年分一括）を選ぶと、こちらもお選びいただけます。

申し込まないヘルプと設定ガイドを見ながら、ご自身でお作りいただけます。後からお申し込みいただくこともできます（アプリの中の「顧問サービス」の「ご依頼窓口・価格表」から）。 申し込む（種類はご契約の後に選択）ご契約が済むと、アプリの「顧問サービス」の「ご依頼窓口・価格表」に、人事制度セットアップの四つの種類と、お支払いの方法の選び方が表示されます。金額の決定と社員の採点は、貴社でご判断いただく事項のため、承っておりません。
作業のあいだ、当事務所が貴社のデータを編集できるようになります。お渡しが済みますと、自動で編集できない状態に戻ります。

人事制度セットアップの四つの種類と、お支払い・お渡しの決まり

役割と人数
お支払い: カード払いは2回に分けてお支払いいただきます（お申込みの時に料金〈人数と役割による加算額を除く〉の半分、お渡しの日に残りの半分と加算額。どちらの回もカード会社の分割払いを選べます）。お振込みは、着手の前に全額をお支払いいただきます（ご入金を確かめてから着手します）。1回目のお支払いは着手金とし、返金いたしません。
お渡し: お作りしたものの一覧（納品の明細）を、アプリの中でお渡しします。「確認しました」を押すと、2回目の請求書が開きます。お渡しの日から1か月の間、最初のお渡しを1回目と数えて、3回目のお渡しまで調整します。
対象外: 賃金その他の金額の決定と、社員の採点は承っておりません（賃金表・手当の金額は、お決めになった金額を当事務所が入力します）。

詳しい定めは、サービス規約第2章に記載しています。

お支払いの方法（カードで2回に分けて／お振込で先に全額）も、ご契約のあと、種類と一緒に「顧問サービス」の「ご依頼窓口・価格表」でお選びいただきます。

源泉徴収義務者ではありません（個人事業で、従業員に給与を支払っていない）
当事務所への代金は、社会保険労務士の業務の報酬です。法人のお客様と、従業員に給与を支払っている個人事業のお客様からは、源泉徴収税額（消費税を除いた報酬の10.21%）を差し引いた金額をお支払いいただきます（所得税法第204条）。源泉徴収義務者に当たらない方だけ、チェックを入れてください。